cuánto se pagará en mayo de 2026 tras el nuevo acuerdo
Los trabajadores bancarios lograron una nueva mejora salarial gracias a la negociación paritaria que llevó adelante la Asociación Bancaria. Este acuerdo con las cámaras empresarios resultó en un aumento del 3,4%, elevando el salario inicial a $2.259.305,03.
Este ajuste se suma a un esquema de aumentos periódicos que el sector ha estado implementando. Así, durante el primer trimestre de 2026, se registró una mejora acumulada del 9,4% en comparación con los salarios de diciembre de 2025.
Alcance del aumento salarial
Desde el gremio aclararon que el aumento impacta en todas las remuneraciones mensuales brutas, incluyendo tanto conceptos remunerativos como no remunerativos. Esto significa que la suba también abarca los adicionales tanto convencionales como no convencionales, haciendo una actualización integral del Convenio Colectivo de Trabajo 18/75. Este enfoque amplio ha sido una característica de las paritarias bancarias, a diferencia de otros sectores que se concentran solo en el salario básico.
Cómo se calcula la actualización
El sistema acordado mantiene el mecanismo de ajuste vinculado a la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC), proporcionado por el INDEC. La idea es acompañar la dinámica inflacionaria. Para determinar los aumentos, se utilizó como referencia el salario de diciembre de 2025 y se evaluó la inflación acumulada desde enero de 2026 hasta la fecha de actualización.
Este ajuste se calculó teniendo en cuenta la diferencia entre la variación de precios y los aumentos que ya se habían otorgado durante el año. Así, se ajustan los salarios de manera proporcional ante posibles aceleraciones de la inflación.
Ingresos para los bancos
Con esta implementación, el salario mínimo quedó establecido en $2.259.305,03. Este número sirve como base para el cálculo de los otros ingresos. Sin embargo, el monto final que perciben los trabajadores suele ser mayor, ya que incluye adicionales como presentismo, formación académica y compensaciones como el arqueo de caja. Estos componentes pueden variar según la función y la entidad, pero son parte del ingreso total en el sistema financiero.
Actualización del bono por el Día del Bancario
El acuerdo también incluyó una mejora en el beneficio del Día del Bancario, que ahora tiene un piso de $2.014.092,28. Este monto está sujeto a futuras revisiones según las próximas actualizaciones salariales y la evolución de la inflación. Este bono es uno de los ingresos más destacados del año para los empleados del sector, ya que se ajusta automáticamente con cada recomposición paritaria.
Continuidad del esquema de paritarias
Las partes acordaron mantener durante abril y mayo el mecanismo de actualización y el alcance definido en acuerdos anteriores. Esto refuerza un sistema que une directamente los salarios con la inflación. Además, se comprometieron a retomar la negociación paritaria en la segunda quincena de junio, para revisar la evolución de los precios y definir nuevas actualizaciones.
Este modelo está diseñado para evitar desfasajes entre ingresos y costo de vida, aplicando ajustes periódicos en todas las remuneraciones.
Comparación con otros acuerdos salariales
Mientras tanto, otros gremios también han ido avanzando en negociaciones salariales en línea con pautas oficiales. Por ejemplo, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) acordó un incremento acumulativo del 7,7% para el trimestre de marzo a mayo de 2026. Este acuerdo fue firmado por Gerardo Martínez y diversas entidades, siguiendo la estrategia del Ministerio de Economía de cerrar paritarias por debajo de la inflación.
Se definieron también actualizaciones de bonos no remunerativos y se estableció que parte de esos montos se integren al salario, lo que implica su inclusión como concepto remunerativo.
Nuevas instancias de revisión
Dentro de este mismo acuerdo, se creó una comisión especial para analizar los aportes empresariales y las cuotas solidarias del sector. Esta comisión tendrá un periodo inicial de vigencia de dos meses, con el objetivo de evaluar posibles ajustes en las contribuciones del área.
Con estas decisiones, los bancarios consolidaron un esquema que mantiene los salarios alineados con la inflación, destacando la importancia de las paritarias como herramienta para preservar el poder adquisitivo.